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企業(yè)文化


山西泰立集團(tuán)企業(yè)文化


>創(chuàng)新務(wù)實(shí) 
把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),不僅要技術(shù)創(chuàng)新,在產(chǎn)品、市場、管理、體制和觀念上也要?jiǎng)?chuàng)新,而新的基礎(chǔ)就是要腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)。企業(yè)和員工不斷挑戰(zhàn)自己,制定超過自我目標(biāo),永不自滿。我們把至善至美、不斷創(chuàng)新、追求、精益求精作為自己的追求目標(biāo),這也是我們的發(fā)展理念 。
>日新月異
不斷提高企業(yè)員工的技術(shù)水準(zhǔn),增加企業(yè)的技術(shù)含量;不斷創(chuàng)新自己的運(yùn)營模式,滿足市場及客戶要求,力爭自己的影響力。
 
>客戶的需求 用戶的滿意
我們充分考慮客戶的各種需求,把服務(wù)延伸到售前,并把“用戶的滿意”作為衡量我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),在盡大努力來滿足用戶各種需求的同時(shí),也為客戶提供多種個(gè)性化服務(wù)模式,將客戶的需求變?yōu)?/span>現(xiàn)實(shí),實(shí)現(xiàn)大程度上的雙贏!
>合適的人
我們在人員的選擇方面一直以務(wù)實(shí)作為自己的出發(fā)點(diǎn),公司選擇的人員不僅是的人,也一定是公司適合的人。這些人在促進(jìn)公司發(fā)展的同時(shí),公司也為他們提供了一個(gè)適合的發(fā)展環(huán)境,從而真正做到人盡其才,才盡其用,為每個(gè)員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境,是公司成功的重要因素;所有員工在人格上人人平等,在機(jī)會(huì)上人人平等;提供良好的工作環(huán)境,營造和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)簡約而真誠的人際關(guān)系;高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)是公司人理念的具體體現(xiàn)。
>尊重平等 實(shí)現(xiàn)雙贏
本著互相尊重、平等、實(shí)現(xiàn)雙贏的合作理念,做業(yè)內(nèi)的好公司。



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